Welke medewerkers helpen je de vierde industriële revolutie te overleven?

De technologische vooruitgang blijft de wereld waarin we leven veranderen. Dat doet meteen ook de vraag naar mogelijke implicaties voor werknemers rijzen. Immers, nu al worden bepaalde functies door de automatisering van de arbeidsmarkt getroffen worden. “Toch kan de opkomst van nieuwe technologieën ook tot nieuwe en interessante opportuniteiten leiden, met name voor mensen met vaardigheden op het vlak van digitale technologie. Ook hier zal de inhoud van de functies in de markt blijven veranderen”, stelt Philippe Dullaert, CFO van Hays België.

“Bij elke nieuwe industriële revolutie hebben we een verschuiving gezien in het soort jobs binnen de betrokken sectoren. Dat maakt dat bepaalde functies verdwijnen en dat tegelijk vraag naar nieuwe functies ontstaat”, licht hij toe. “Die nieuwe functies zijn essentieel om nieuwe technologieën succesvol te maken. Mensen met vaardigheden in digitale technologie worden dan ook veelgevraagd en kunnen daar de vruchten van plukken.”

Philippe Dullaert voorziet een aantal mogelijke implicaties voor de digitale rekruteringsector:

1. Ontwikkelaars die Artificial Intelligence (AI) begrijpen worden zeer gewild
Bedrijven zullen ontwikkelaars nodig hebben die niet alleen de technische aspecten van de job beheersen maar ook bredere businessopportuniteiten kunnen detecteren. De meest gegeerde kandidaten zijn in staat om AI-applicaties aan te passen zodat bedrijven daar wel bij varen en businessprocessen geoptimaliseerd worden.

2. Stijgende nood aan digitale projectteamleden
Ook de vraag naar teamleden zoals product owners/managers, channel managers en vergelijkbare hooggekwalificeerde talenten zal groeien. De methode waarop AI-projecten worden opgeleverd, zal naar alle waarschijnlijkheid 'agile' blijven, wat een stijgende behoefte aan mensen met ervaring op dit vlak zal meebrengen.

3. Stijgend gebruik van AI en automatisering in de technologiesector
De technologiesector haalt nu al voordeel uit AI en automatisering, vooral met betrekking tot Internet of Things, big data of FinTech. Dat resulteert in een stijgende vraag naar kandidaten met ervaring in die technologieën.

4. Sterke afhankelijkheid van de technologiesector om kant-en-klare oplossingen te bieden
Bedrijven die hun efficiëntie willen verbeteren met AI of zelflerende machines zullen de technologiesector nodig hebben om snel en efficiënt de juiste oplossingen te leveren. Dat is een geweldige kans voor ontwikkelaars.

5. De uitdaging toptalent te vinden en te houden
In deze markt – gekenmerkt door een tekort aan de juiste vaardigheden – hebben bedrijven het nu al moeilijk om toptalent aan te trekken en te behouden.  Er zullen nog meer inspanningen moeten gebeuren om toekomstige generaties aan te trekken en ervoor te zorgen dat er ook in de toekomst genoeg talent zal zijn.

6. Het ontstaan van nieuwe industrieën                                                                                                                                                                                                                                 
Vandaag zijn er al heel veel jobs die tien of zelfs vijf jaar geleden nog niet bestonden. Met de voortdurende vooruitgang van technologie moeten we ons dan ook klaarstomen voor steeds weer nieuwe functies, zelfs nieuwe industrieën, en ervoor zorgen dat we talenten met de juiste vaardigheden vinden of ontwikkelen.

7. Cyberveiligheid wordt belangrijk aandachtspunt
Naarmate de werkplek meer digitaal wordt, moeten bedrijven ervoor zorgen dat hun organisatie tegen potentiële cyberaanvallen is opgewassen. Daarom is het voor elke onderneming een must om ook op dat vlak de juiste vaardigheden en ervaring in huis te hebben.”

8. Stijgende rekrutering door start-ups
Start-ups die exponentieel groeien, hebben hooggekwalificeerde medewerkers nodig. Willen ze profiteren van hun groei, dan zullen ze dat talent snel moeten rekruteren. Dat is goed nieuws voor contractors, aangezien de flexibiliteit in hun voordeel speelt.

“Het is belangrijk dat bedrijven gelijke tred houden met de vraag die de vierde industriële revolutie zal brengen, zonder dat dit een negatieve impact heeft op de huidige arbeidsmarkt. Dat impliceert dat ook huidige werknemers nieuwe vaardigheden zullen moeten ontwikkelen”, besluit Philippe Dullaert.

Recente nieuwsberichten

Element Logic introduceert Automation as a Service: een flexibel abonnementsmodel voor magazijnautomatisering

(Advertorial) Geen hoge investeringen, wel gegarandeerde prestaties, schaalbaarheid en duurzaamheid. Ontdek hoe AaaS jouw bedrijf laat groeien.

Bedrijvencontactdagen: ontmoet BITO voor uw magazijninrichting.

(Advertorial) Bezoek BITO Systems in Hal 4 op stand 4235 tijdens de Bedrijvencontactdagen in Antwerp Expo op 1 & 2 oktober. Van eerste rek voor starters tot robotica en automatisering voor groeiende bedrijven: ons team adviseert je graag.

Transport & Logistics 2025: kennis die richting geeft

(Advertorial) Digitalisering, duurzaamheid, geopolitiek en de arbeidsmarkt: het zijn de thema’s die vandaag de koers van transport en logistiek bepalen. Tijdens Transport & Logistics 2025 ontdekt u in drie dagen (14-16 oktober) hoe toonaangevende experts, bedrijven en federaties deze uitdagingen vertalen naar concrete oplossingen en kansen.

WDP rondt sale-and-leaseback van high bay KDL af

Logistiek vastgoedbedrijf WDP heeft de eerder aangekondigde sale-and-leaseback met logistiek dienstverlener Kris De Leeneer (KDL) succesvol afgerond. De transactie met een investeringswaarde van 40 miljoen euro, werd gerealiseerd via een inbreng in natura.

Nieuwe managing director voor Dachser Air & Sea Logistics EMEA

De Oostenrijker Alexander Winter (foto) wordt de nieuwe managing director van de business unit Air & Sea Logistics EMEA bij logistiek dienstverlener Dachser. Vanaf 1 oktober 2025 volgt hij Marc Meier op, die het bedrijf aan het eind van de maand verlaat.

Osapiens versterkt verantwoorde inkoop en traceerbaarheid in de supply chain bij Westwing

Westwing, een Europees e-commercebedrijf gespecialiseerd in interieurproducten, schakelt softwareontwikkelaar Osapiens in om de traceerbaarheid van de supply chain te verbeteren en volledige naleving van de Europese Ontbossingsverordening (EUDR) te garanderen.

Multipharma optimaliseert logistiek en delivery management met ZetesChronos

Het farmaceutische bedrijf Multipharma beschikt over een netwerk van 243 apotheken, verspreid over heel België, en telt meer dan 1800 medewerkers. Vanwege de uiteenlopende logistieke stromen kampte het bedrijf met moeilijkheden bij het traceren van zendingen. Handmatig delivery management leidde bovendien tot fouten bij de bezorging. Om de traceerbaarheid en efficiëntie van zijn logistieke operaties te verbeteren, implementeerde het farmabedrijf ZetesChronos.

Baoli introduceert KBP 14H Li-Ion pallettruck voor zware toepassingen

Baoli, onderdeel van de intralogistieke onderneming Kion Group, lanceert de Baoli KBP 14H, een nieuwe pallettruck met Li-Ion batterij voor interne materiaalverwerking.

AI-dashcam van Geotab vermindert risicovol rijgedrag

Geotab, wereldwijd aanbieder van verbonden transportoplossingen en asset management, lanceert de GO Focus Plus AI-dashcam en het nieuwe video-intelligentieplatform. De nieuwe dashcam met dubbele lens registreert zowel wat zich vóór het voertuig als in de cabine afspeelt.

Ruim 6 op de 10 Vlamingen verkiezen duurzaamheid boven snelheid van leveren

In een wereld waarin we sneller dan ooit de levering van een pakketje aan huis verwachten, blijken we toch bereid te wachten als dat een duurzamere levering betekent. Dat blijkt uit een recent onderzoek van iVox in opdracht van Webfleet, de wagenparkbeheeroplossing van Bridgestone.

Nieuwsbrief

Wenst u op de hoogte te blijven van alles wat reilt en zeilt binnen de supply chain wereld? Registreer dan nu GRATIS op de Value Chain nieuwsbrieven.

Registreer NU

Magazines

U wenst zich te abonneren op de Value Chain Management magazines (print en online) en wenst toegang tot alle gepubliceerde content op onze website? Abonneer NU!

Abonneer NU

Supply Chain Innovations

Hét jaarlijkse netwerkevent voor elke supply chain professional!

Lees meer
Cookies accepteren

Wij houden rekening met uw privacy

We gebruiken cookies om uw surfervaring te verbeteren, gepersonaliseerde advertenties of inhoud weer te geven en verkeer te analyseren. Door op "Alles accepteren" te klikken, stemt u in met ons gebruik van cookies.