Meer aanwervingen in Transport en Logistiek in 2019
Uit de recentste ManpowerGroup Barometer blijkt dat de werkgevers in alle tien de bevraagde sectoren van plan zijn in de eerste drie maanden van 2019 nieuwe jobs te creëren. Ook de aanwervingsactiviteit in de sector Transport en Logistiek zou in het eerste kwartaal van 2019 versnellen. Van de bevraagde Belgische werkgevers uit de sector is 12% van plan in de eerste drie maanden van het nieuwe jaar medewerkers aan te werven. Omgekeerd zou 4% zijn personeelsbestand inkrimpen, terwijl 83% zijn loonmassa status quo houdt.
Na uitzuivering van de seizoenvariaties bereikt de nettotewerkstellingsprognose (het verschil tussen het percentage werkgevers dat medewerkers zal aanwerven en het percentage dat personeel zal ontslaan) de optimistische +7. Dat betekent een lichte toename van 2 procentpunten ten opzichte van vorig kwartaal, en een sterke verbetering van 7 punten ten opzichte van het eerste kwartaal 2018.
Dat werkgevers in de sector Transport en Logistiek optimisme tonen in hun wervingsintenties verklaart Philippe Lacroix, managing director van ManpowerGroup BeLux, als volgt: “De logistieke sector heeft nog steeds behoefte aan mankracht. De nakende komst van de Chinese e-commerce gigant Alibaba in Luik bevestigt de aantrekkelijkheid van België in deze sector.”
Toch waarschuwt Philippe Lacroix om in de toekomst voorzichtig te blijven: “Die optimistische prognoses kunnen snel weer de kop worden ingedrukt door de geopolitieke onzekerheden, of het nu gaat om de evolutie van de politieke situatie in België, de Brexit of het economische klimaat in het algemeen.”
